ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на высшую группу должностей в отдел планирования, учёта и отчётности Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Источник резервируемой должности

Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики

Наименование резервируемой должности

Начальник отдела планирования, учёта и отчётности Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Группа и категория должностей

Высшая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Сопровождение парламентской деятельности

Вид профессиональной служебной деятельности

Сопровождение деятельности сенаторов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации

Краткое описание должностных обязанностей

организует и координирует деятельность отдела, распределяет обязанности между подчинёнными;

организует и контролирует проведение мероприятий по стратегическому планированию обеспечения деятельности Государственного Совета Удмуртской Республики (далее –  Государственный Совет) и Аппарата Государственного Совета (далее – Аппарат) финансовыми ресурсами;

организует, обеспечивает и контролирует формирование и подготовку сметы расходов на содержание Государственного Совета и Аппарата;

организует, обеспечивает и контролирует осуществление расчётов по принятым обязательствам в пределах санкционированных расходов сметы;

организует и контролирует обеспечение должностных лиц Государственного Совета и Аппарата необходимой информацией для контроля за соблюдением действующего законодательства при осуществлении хозяйственных операций, а также за их целесообразностью, наличием и движением имущества, исполнением обязательств, использованием материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утверждёнными нормами и нормативами;

организует, обеспечивает и контролирует составление полной и достоверной отчётности о финансово-хозяйственной деятельности Государственного Совета и Аппарата, имущественном положении и предоставление отчётности в установленные законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики сроки налоговым, финансовым органам и другим внешним пользователям бюджетной отчётности;

организует, обеспечивает и контролирует ведение бюджетного учёта нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств в соответствии с нормативными правовыми актами в Аппарате;

организует, обеспечивает и контролирует формирование штатного расписания должностных лиц Государственного Совета, государственных гражданских служащих и работников Аппарата;

организует, обеспечивает и контролирует начисление и выплату денежного содержания, заработной платы, своевременное проведение расчётов с должностными лицами, депутатами Государственного Совета, государственными гражданскими служащими и работниками Аппарата;

организует, обеспечивает и контролирует осуществление расчётов с подотчётными лицами;

организует и контролирует обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчётной дисциплины, расходование полученных в учреждениях банков денежных средств по назначению;

организует и контролирует обеспечение своевременности и полноты перечисления налогов и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды;

организует и обеспечивает осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций;

организует и контролирует применение утверждённых в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учётной документации и соблюдения порядка оформления этих документов;

организует, обеспечивает и контролирует своевременное и правильное отражение на счетах бюджетного учёта фактов хозяйственной жизни;

организует, обеспечивает и контролирует составление и представление ежемесячных, квартальных, годовых отчётов бюджетной и статистической отчётности, отчётности в государственные внебюджетные фонды, налоговые декларации в установленные сроки;

организует, обеспечивает и контролирует реализацию единой финансово-экономической политики и контроль мероприятий по её исполнению, в том числе:

осуществляет формирование учётной политики Аппарата;

организует и проводит мероприятий по совершенствованию ведения бюджетного учёта, рационального и эффективного расходования бюджетных средств, экономии финансовых средств;

реализует меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений;

организует, обеспечивает и контролирует проведение инвентаризации материально-имущественных ценностей, денежных средств и расчётов, в том числе своевременного отражения результатов инвентаризации в бюджетном учёте;

организует и контролирует мероприятия по проведению внутреннего финансового контроля и финансово-хозяйственной деятельности, в том числе подведомственных учреждений Аппарата;

осуществляет контроль составления и исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений Аппарата;

организует, обеспечивает и контролирует ведение делопроизводства по бухгалтерскому учёту, в том числе в электронном виде;

организует, обеспечивает и контролирует разработку и подготовку проектов нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных документов и методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

организует, обеспечивает и контролирует работу наполнения официального сайта Государственного Совета информацией по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

организует, обеспечивает и контролирует рассмотрение в установленном порядке обращений должностных лиц, депутатов Государственного Совета, государственных гражданских служащих и работников Аппарата, организаций и граждан, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

организует, обеспечивает и контролирует выдачу справок должностным лицам, депутатам Государственного Совета, государственным гражданским служащим и работникам Аппарата по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет консультирование должностных лиц, депутатов Государственного Совета и их помощников, государственных гражданских служащих и работников Аппарата, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 

осуществляет подготовку мониторинговых, аналитических и справочных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

организует, обеспечивает и контролирует хранение бухгалтерских документов, регистров учёта и иных документов, связанных с деятельностью отдела;

организует, обеспечивает и контролирует подготовку, комплектование и передача на архивное хранение по номенклатуре дел документов, созданных в процессе реализации задач и функций отдела

Должностные права

Имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

давать указания подчинённым по вопросам, входящим в его компетенцию;

получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение   сведений,   ставших   ему   известными   в   связи   с   исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

несвоевременное выполнение заданий,  приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение служебного распорядка Аппарата;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики;

иные нарушения, установленные трудовым законодательством и законодательством о государственной службе

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе;

соблюдение служебной дисциплины;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов);

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;

умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя;

отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;

отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

Высшее образование, не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учёт и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление»

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

К знаниям:

базовым знаниям

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 055.07.2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера)

знаниям в сфере законодательства

Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

знание Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ, (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ;

знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

знание Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001№ 197-ФЗ;

знание Федерального закона от 22.01.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

знание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

знание Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

знание Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

знание Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

знание Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

знание Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции;

знанием приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

знание Закона Удмуртской Республики от 09.02.1999                          № 732-I «О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики»;

знание Закона Удмуртской Республики от 18.06.2002 № 42-РЗ «О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики»;

знание Закона Удмуртской Республики от 30.12.2005 № 84-РЗ «О присвоении классных чинов государственным гражданским служащим Удмуртской Республики»;

знанием Закона Удмуртской Республики от 20.09.2007 № 55-РЗ «О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике»;

знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знанием Закона Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание Закона Удмуртской Республики от 15.12.2009 № 60-РЗ «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание Указа Президента Удмуртской Республики от 07.05.2007 № 66 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

знание Указа Главы Удмуртской Республики от 09.04.2014 № 132 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики, о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки такого подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от реализации (выкупа) такого подарка»;

знание Указа Главы Удмуртской Республики от 28.12.2019 № 196 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики»;

знание постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.09.2007 № 150 «О денежном содержании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

знание постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.09.2007 № 151 «Об утверждении схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики»;

знание постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2009 № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;

знание постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.03.2010 № 100 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;

знание постановления Правительства Удмуртской Республики от 08.10.2012 № 464 «Об иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 01.09.2015 № 135-РП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знание иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей

иным знаниям

Знание основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учёта, основ налогообложения;

знание единых требований к бухгалтерскому учёту, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчётности;

знание формирования документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учёта и составление на её основе бухгалтерской (финансовой) отчётности;

знание ведения бухгалтерского, налогового и статистического учёта;

знание общих и специальных требований к бухгалтерской отчётности, её составу;

знание правил проведения внутреннего контроля;

знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учёта, списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приёмки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

знание формы и порядка финансовых расчётов;

знание правил проведения расчёта с дебиторами и кредиторами;

знание правил проведения проверок и документальных ревизий;

знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учёта и управления финансами;

знание проведения аудиторских проверок;

знание методов анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

знание системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

знание разработки и подготовки локальных нормативных актов, служебной документации

К умениям:

базовым умениям

Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота;

умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения

иным умениям

Организация и ведение бухгалтерского учёта;

формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учёта;

составление бухгалтерской (финансовой) отчётности;

формирование учётной политики;

оформление первичных документов бухгалтерского учёта;

организация и порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

организация и порядок проведения внутреннего контроля;

планирование, проведение и анализ полученных результатов;

применение законодательства о бухгалтерском учёте;

ведение регистров бухгалтерского учёта;

применение современных справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учёта и управления финансами

Условия прохождения гражданской службы

Примерный размер денежного содержания

От 60 000 до 65 000 рублей

Командировки

Нет

Служебное время

Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные  дни – суббота и воскресенье

Служебный день

Ненормированный

Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов

С 08 февраля 2024 по 28 февраля 2024 года (включительно)

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в   государственный орган:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у);

свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справка об отсутствии судимости (заказывается на портале Госслуг РФ (https://www.gosuslugi.ru) в личном кабинете пользователя);

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов)

Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Приём документов осуществляется по адресу:

426074, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 513;

с 08 по 28 февраля 2024 года (включительно);

с 10.00 до 14.00 часов.

В субботу, воскресенье, нерабочие и праздничные дни приём документов не осуществляется.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов

Контактное лицо

Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела государственной службы, кадровой и наградной работы Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Адрес электронной почты

gossovet@gossovet.udm.ru

Телефоны

(3412) 91-31-37

Интернет-сайт государственного органа

www.udmgossovet.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса

15 марта 2024 года

Место проведения конкурса

Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября,                   д. 15. (здание Государственного Совета Удмуртской Республики)

Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам)

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование – 5 баллов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 баллов.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий

Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса