ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на ведущую группу должностей в Управление материально-технического обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Источник резервируемой должности

Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики

Наименование резервируемой должности

Главный консультант отдела по эксплуатации и обслуживанию здания Управления материально-технического обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Группа и категория должностей

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Вид профессиональной служебной деятельности

Сопровождение деятельности сенаторов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации

Краткое описание должностных обязанностей

1)   осуществляет работу в сфере закупок для обеспечения нужд Государственного Совета и Аппарата в соответствии с действующим законодательством, в том числе:

а) осуществляет мероприятия по изучению рынка товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности Государственного Совета, его органов, должностных лиц и Аппарата;

б) осуществляет подготовку проектов документов для проведения конкурсов, аукционов и запросов котировок на право заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, и иной документации, необходимой для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Государственного Совета, его органов, должностных лиц и Аппарата в соответствии с законодательством и иными нормативно-правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

в) участвует в работе Единой комиссии по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, в том числе приём, учёт и хранение её материалов;

г) обеспечивает документооборот с пользованием подсистемы «Управление в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Удмуртской Республики» Государственной информационной системы «Автоматизированная информационная система управления бюджетным процессом Удмуртской Республики»;

д) при планировании закупок:

участвует в разработке плана закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план закупок и внесенные в него изменения;

обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

участвует в разработке плана-графика, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения;

определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

е)  при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

уточняет в рамках обоснования цены цену контракта и её обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе;

уточняет в рамках обоснования цены цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

осуществляет подготовку протоколов заседаний единой комиссии по осуществлению закупок на оснований решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

организует подготовку описания объекта закупки в документации о закупке;

обеспечивает проверку соответствия участников закупок;

обеспечивает предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта;

обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

размещает в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках и проекты контрактов, протоколы, предусмотренные действующим законодательством в сфере закупок;

публикует по решению руководителя контрактной службы извещение об осуществлении закупок в любых средствах массовой информации или размещает это извещение на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с действующим законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

подготавливает и направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;

обеспечивает сохранность конвертов с заявками на участие в закупках, защищенность, неприкосновенность и конфиденциальность поданных в форме электронных документов заявок на участие в закупках и обеспечивает рассмотрение содержания заявок на участие в закупках только после вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках или открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках;

обеспечивает хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках;

привлекает экспертов, экспертные организации;

обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в порядке, установленном действующим законодательством;

обосновывает в документально оформленном отчёте невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

обеспечивает заключение контрактов, в том числе на электронных торговых площадках;

размещает в единой информационной системе в сфере закупок информацию в заключенном контракте;

организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

ж) при исполнении, изменении, расторжении контракта:

обеспечивает приёмку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;

подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;

организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;

составляет и размещает в единой информационной системе в сфере закупок отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

принимает участие в утверждении требований к закупаемым Заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Заказчика и размещает их в единой информационной системе;

разрабатывает проекты контрактов, в том числе типовых контрактов Заказчика, типовых условий контрактов Заказчика;

осуществляет проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона;

2)   осуществляет подготовку мониторинговых, аналитических и справочных материалов по вопросам, входящих в компетенцию структурного подразделения;

3)   осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных документов и методических материалов по вопросам, входящих в компетенцию структурного подразделения;

4)   осуществляет в соответствии с порядком, утверждённым Руководителем Аппарата, наполнение информационных ресурсов официального сайта Государственного Совета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам, касающимся компетенции структурного подразделения;

5)   осуществляет подготовку, комплектование и передачу на архивное хранение по номенклатуре дел документов, созданных в процессе реализации задач и функций структурного подразделения;

6)   участвует в реализации мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда и охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), обеспечение требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

7)   участвует в проведении специальной оценки рабочих мест;

8)   участвует в разработке и подготовке в соответствии с действующим законодательством правовых актов и иной документации по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в Государственном Совете и Аппарате;

9)   участвует в проведении технических мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, обеспечению пожарной безопасности в здании и сооружениях Государственного Совета;

участвует в мероприятиях по планированию, распределению, учёту и хранению материально-технических средств в целях своевременного обеспечения Государственного Совета, его органов, должностных лиц и Аппарата материальными ресурсами

Должностные права

Имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата;

пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата;

ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за:

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;

за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе;

соблюдение служебной дисциплины;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов);

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;

умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя;

отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;

отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

К уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», Бухгалтерий учёт и аудит»

К стажу гражданской службы или работы по специальности

Нет

К знаниям:

Базовым знаниям

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 055.07.2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера)

Знаниям в сфере законодательства

знание Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

знание Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

знание Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

знание Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

знание Федерального закона от 22.07.2008 № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

знание Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

знание Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2015 № 373 «О некоторых вопросах государственного управления и контроля в сфере антимонопольного и тарифного регулирования»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2012 № 290 «О федеральном государственном пожарном надзоре»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;

знание распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.03.2016   № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок, которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

знание постановления Минтруда Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;

знание постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

знание постановления Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

знание приказа МЧС России от 22.03.2018 № 116 «Об утверждении Перечня актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении федерального государственного надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций»;

знание ГОСТа 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования;

знание ГОСТа 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст;

знание Закона Удмуртской Республики от 28.06.2005 № 28-РЗ «О пожарной безопасности в Удмуртской Республике».

знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знание Закон Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»;

иные нормативные правовые актов, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Иным знаниям

Понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядок подготовки обоснования закупок;

процедура общественного обсуждения закупок;

порядок и особенности процедуры определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), поставщиков путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедура проведения аудита в сфере закупок;

защита прав и интересов участников закупок;

порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

порядок разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

ответственность за нарушение законодательства в области охраны труда, технической и пожарной безопасности

К умениям:

Базовым умениям

Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота;

умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

умение оперативно реализовывать решения руководителя, вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения

Иным умениям

Планирование закупок;

контроль осуществления закупок;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

применение антидемпинговых мер при проведении закупок

Условия прохождения гражданской службы

Примерный размер денежного содержания

От 35 000 до 40 000 рублей

Командировки

Нет

Служебное время

Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

Служебный день

Нормированный

Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов

С 07 февраля 2024 года по 27 февраля 2024 года (включительно)

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в   государственный орган:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у);

свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справка об отсутствии судимости (заказывается на портале Госслуг РФ (https://www.gosuslugi.ru) в личном кабинете пользователя);

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов)

Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Приём документов осуществляется по адресу:

426074, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 513;

с 07 по 27 февраля 2024 года (включительно);

с 10.00 до 14.00 часов.

В субботу, воскресенье, нерабочие и праздничные дни приём документов не осуществляется.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов

Контактное лицо

Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела государственной службы, кадровой и наградной работы Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Адрес электронной почты

gossovet@gossovet.udm.ru

Телефоны

(3412) 91-31-37

Интернет-сайт государственного органа

www.udmgossovet.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса

15 марта 2024 года

Место проведения конкурса

Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября,                  д. 15. (здание Государственного Совета Удмуртской Республики)

Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам)

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование – 5 баллов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 60 и более процентов заданных вопросов.

Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 баллов.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий

Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса