Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на ведущую группу должностей в Организационное управление Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики от 25 июня 2021 года
23.06.2021
Источник резервируемой должности |
Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики |
Наименование резервируемой должности |
Консультант Организационного управления Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики |
Группа и категория должностей |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» |
Область профессиональной служебной деятельности |
Сопровождение парламентской деятельности
|
Вид профессиональной служебной деятельности |
Сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации
|
Краткое описание должностных обязанностей |
Осуществляет организационное взаимодействие Государственного Совета и его Президиума с представительными органами муниципальных образований; информирует представительные органы муниципальных образований о решениях Государственного Совета и его Президиума, оказывает содействие в их реализации; реализует государственную политику в области местного самоуправления на территории Удмуртской Республики; оказывает консультативную помощь представительным органам муниципальных образований в реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о местном самоуправлении; оказывает методическую помощь в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; участвует в работе сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; осуществляет информирование о деятельности Государственного Совета на сессиях представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; осуществляет подготовку плана мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике, и контролирует его исполнение; осуществляет учёт депутатов и руководителей представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; оказывает содействие представительным органам муниципальных образований в исполнении избирательного законодательства Российской Федерации и избирательного законодательства Удмуртской Республики; участвует в подготовке предложений по организации повышения квалификации депутатов и сотрудников представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; изучает и обобщает практику работы представительных органов муниципальных образований, анализирует протоколы сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, готовит аналитические, справочные и иные материалы о деятельности представительных органов муниципальных образований; осуществляет работу по опубликованию на официальном сайте Государственного Совета актуальной информации о работе представительных органов муниципальных образований; осуществляет обеспечение представительных органов муниципальных образований информационно-методическими материалами; участвует в подготовке заседаний Президиума Государственного Совета, на которых рассматриваются вопросы деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; осуществляет реализацию организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению заседаний Государственного Совета; участвует в работе заседаний Государственного Совета, Президиума Государственного Совета, представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, постоянных комиссий Государственного Совета, рабочих групп, организованных распоряжениями Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата; участвует в реализации мероприятий по обеспечению взаимодействия Государственного Совета, его Президиума и Аппарата с законодательными органами субъектов Российской Федерации; участвует в рассмотрении обращений федеральных органов государственной власти, территориальных органов и учреждений федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике, общественных объединений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, управления и подготовке по ним соответствующих проектов решений и ответов; участвует в работе мероприятий, проводимых Государственным Советом, его органами и Аппаратом по вопросам, входящим в компетенцию Управления; участвует в подготовке мониторинговых, статистических, аналитических и справочных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; осуществляет консультирование должностных лиц, депутатов Государственного Совета и их помощников, гражданских служащих, работников, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполняет иные поручения начальника отдела либо лица, исполняющего его обязанности |
Должностные права |
Имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей; вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения |
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей |
Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за: за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство; за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей; за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц; за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта; за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; за неправомерное решение; за неправомерное поручение; за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей |
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности |
Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе; соблюдение служебной дисциплины; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов); наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей; выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя; отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего; отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения |
Квалификационные требования, предъявляемые к должности: | |
к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки |
Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Политология», «Журналистика» и т.п. |
к стажу гражданской службы или работы по специальности |
Нет |
К знаниям: | |
базовым знаниям |
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 05.07.2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»; знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера) |
знаниям в сфере законодательства |
Знание Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; знание Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; знание Федерального закона от 22.01.2004 «125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; знание ГОСТа Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов; знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»; знание Закона Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание Указа Президента Удмуртской Республики от 07.05.2007 № 66 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики»; знание постановления Государственного Совета Удмуртской Республики от 18.09.2018 № 232-VI «О Регламенте Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 21.06.2005 № 545-III «Об утверждении Положения о Почётной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 25.01.2008 № 20-РП «О Благодарности Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 01.09.2015 № 135-РП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики»; знание иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей |
иным знаниям |
Знание структуры органов государственной власти Удмуртской Республики; знание организационной структуры Государственного Совета и Аппарата; знание полномочий Государственного Совета и его должностных лиц; знание методов сравнительного и системного анализа; знание основных этапов законотворческого процесса; знание разработки и подготовки служебной документации. знание общих правовых, территориальных, организационных и экономических принципов организации местного самоуправления; знание порядка взаимодействия Государственного Совета и Аппарата с представительными органами муниципальных образований; знание общих требований к оформлению документов; знание порядка подготовки нормативных правовых и локальных актов, служебной документации согласно требованиям Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете; знание порядка ходатайствования о награждении (поощрении) ведомственными наградами Государственного Совета и Аппарата; знание порядка подготовки аналитических, информационных и других материалов |
К умениям: | |
базовым умениям |
Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота; умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями; умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения |
иным умениям |
Умение взаимодействия с органами местного самоуправления; умение систематизации и структурировании информационного материала, анализа и обобщения, работа со статистическими данными; умение работать с информацией в условиях применения современных средств, методов и технологий; умение организации и контроля исполнения поручений руководителя; выявление, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций; умение подготовки проектов служебной документации, ведения деловой переписки в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете; умение оказания методической и консультативной помощи представительным органам муниципальных образований по исполнению нормативных правовых актов в части вопросов местного самоуправления, информирование представительных органов муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения; реализация мероприятий, направленных на обеспечение взаимодействия государственного органа с органами местного самоуправления, образованными на территории Удмуртской Республики; умение проведения и подготовки анализа нормотворческой деятельности представительных органов муниципальных образований; умение оказания методической помощи представительным органам муниципальных образований в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований, заседаний президиумов, постоянных комиссий, депутатских слушаний и других мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований; умение реализации мероприятий по обмену опытом работы представительных органов муниципальных образований, формирование предложений по совершенствованию их деятельности; умение подготовки отчёта о деятельности представительных органов муниципальных образований (городских округов, муниципальных районов и поселений), умение проведения республиканских конкурсов, направленных на повышение эффективности работы представительных органов муниципальных образований; умение подготовки служебных писем, включая ответы на обращения граждан, общественных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленный срок |
Условия прохождения гражданской службы | |
Примерный размер денежного содержания |
От 23 000 до 25 000 рублей. |
Командировки |
Нет |
Служебное время |
Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье |
Служебный день |
Нормированный |
Общая информация | |
Дата начала – дата окончания приема документов |
С 25 июня 2021 года по 15 июля 2021 года (включительно) |
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов); собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у); свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; справку от отсутствии судимости; согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов); согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов); собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов) |
Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы |
Приём документов осуществляется по адресу: 426074, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 514; с 25 июня по 15 июля 2021 года (включительно); с 8.30 до 14.00 часов. В субботу, воскресенье, нерабочие и праздничные дни приём документов не осуществляется. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов |
Контактное лицо |
Леконцева Елена Геннадьевна – начальник Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики |
Адрес электронной почты |
gossovet@gossovet.udm.ru |
Телефоны |
(3412) 91-31-71; 91-31-37 |
Интернет-сайт государственного органа |
www.udmgossovet.ru |
Предполагаемая дата проведения конкурса |
С 09 по 13 августа 2021 года (включительно) |
Место проведения конкурса |
Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15. (здание Государственного Совета Удмуртской Республики) |
Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур |
Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований); индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам) |
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий |
Максимальный балл за тестирование – 5 баллов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 60 и более процентов заданных вопросов. Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам. Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 баллов. Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным. Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий |
Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса |