Версия для слабовидящих
Конкурс

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на ведущую группу должностей в Организационное управление Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики от 25 июня 2021 года

23.06.2021


Источник резервируемой должности

Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики

Наименование резервируемой должности

Консультант Организационного управления Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Группа и категория должностей

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Сопровождение парламентской деятельности

Вид профессиональной служебной деятельности

Сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации

Краткое описание должностных обязанностей

Осуществляет организационное взаимодействие Государственного Совета и его Президиума с представительными органами муниципальных образований;

информирует представительные органы муниципальных образований о решениях Государственного Совета и его Президиума, оказывает содействие в их реализации;

реализует государственную политику в области местного самоуправления на территории Удмуртской Республики;

оказывает консультативную помощь представительным органам муниципальных образований в реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о местном самоуправлении;

оказывает методическую помощь в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

участвует в работе сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

осуществляет информирование о деятельности Государственного Совета на сессиях представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

осуществляет подготовку плана мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике, и контролирует его исполнение;

осуществляет учёт депутатов и руководителей представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;      

оказывает содействие представительным органам муниципальных образований в исполнении избирательного законодательства Российской Федерации и избирательного законодательства Удмуртской Республики;

участвует в подготовке предложений по организации повышения квалификации депутатов и сотрудников представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

изучает и обобщает практику работы представительных органов муниципальных образований, анализирует протоколы сессий представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, готовит аналитические, справочные и иные материалы о деятельности представительных органов муниципальных образований;

осуществляет работу по опубликованию на официальном сайте Государственного Совета актуальной информации о работе представительных органов муниципальных образований;

осуществляет обеспечение представительных органов муниципальных образований информационно-методическими материалами;

участвует в подготовке заседаний Президиума Государственного Совета, на которых рассматриваются вопросы деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

осуществляет реализацию организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению заседаний Государственного Совета;

участвует в работе заседаний Государственного Совета, Президиума Государственного Совета, представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, постоянных комиссий Государственного Совета, рабочих групп, организованных распоряжениями Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

участвует в реализации мероприятий по обеспечению взаимодействия Государственного Совета, его Президиума и Аппарата с законодательными органами субъектов Российской Федерации;

участвует в рассмотрении обращений федеральных органов государственной власти, территориальных органов и учреждений федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике, общественных объединений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, управления и подготовке по ним соответствующих проектов решений и ответов;

участвует в работе мероприятий, проводимых Государственным Советом, его органами и Аппаратом по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

участвует в подготовке мониторинговых, статистических, аналитических и справочных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

осуществляет консультирование должностных лиц, депутатов Государственного Совета и их помощников, гражданских служащих, работников, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

выполняет иные поручения начальника отдела либо лица, исполняющего его обязанности

Должностные права

Имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за:

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;

за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

за неправомерное решение;

за неправомерное поручение;

за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе;

соблюдение служебной дисциплины;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов);

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя;

отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;

отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Политология», «Журналистика» и т.п.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Нет

К знаниям:

базовым знаниям

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008                              № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 05.07.2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера)

знаниям в сфере законодательства

Знание Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 22.01.2004 «125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

знание ГОСТа Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов;

знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знание Закона Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание Указа Президента Удмуртской Республики от 07.05.2007 № 66 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

знание постановления Государственного Совета Удмуртской Республики от 18.09.2018 № 232-VI «О Регламенте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 21.06.2005 № 545-III «Об утверждении Положения о Почётной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 25.01.2008 № 20-РП «О Благодарности Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 01.09.2015 № 135-РП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знание иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей

иным знаниям

Знание структуры органов государственной власти Удмуртской Республики;

знание организационной структуры Государственного Совета и Аппарата;

знание полномочий Государственного Совета и его должностных лиц;

знание методов сравнительного и системного анализа;

знание основных этапов законотворческого процесса;

знание разработки и подготовки служебной документации.

знание общих правовых, территориальных, организационных и экономических принципов организации местного самоуправления;

знание порядка взаимодействия Государственного Совета и Аппарата с представительными органами муниципальных образований;

знание общих требований к оформлению документов;

знание порядка подготовки нормативных правовых и локальных актов, служебной документации согласно требованиям Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете;

знание порядка ходатайствования о награждении (поощрении) ведомственными наградами Государственного Совета и Аппарата;

знание порядка подготовки аналитических, информационных и других материалов

К умениям:

базовым умениям

Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота;

умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения

иным умениям

 Умение взаимодействия с органами местного самоуправления;

умение систематизации и структурировании информационного материала, анализа и обобщения, работа со статистическими данными;

умение работать с информацией в условиях применения современных средств, методов и технологий;

умение организации и контроля исполнения поручений руководителя;

выявление, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций;

умение подготовки проектов служебной документации, ведения деловой переписки в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете;

умение оказания методической и консультативной помощи представительным органам муниципальных образований по исполнению нормативных правовых актов в части вопросов местного самоуправления, информирование представительных органов муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения;

реализация мероприятий, направленных на обеспечение взаимодействия государственного органа с органами местного самоуправления, образованными на территории Удмуртской Республики;

умение проведения и подготовки анализа нормотворческой деятельности представительных органов муниципальных образований;

умение оказания методической помощи представительным органам муниципальных образований в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований, заседаний президиумов, постоянных комиссий, депутатских слушаний и других мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований;

умение реализации мероприятий по обмену опытом работы представительных органов муниципальных образований, формирование предложений по совершенствованию их деятельности;

умение подготовки отчёта о деятельности представительных органов муниципальных образований (городских округов, муниципальных районов и поселений),

умение проведения республиканских конкурсов, направленных на повышение эффективности работы представительных органов муниципальных образований;

умение подготовки служебных писем, включая ответы на обращения граждан, общественных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленный срок

Условия прохождения гражданской службы

Примерный размер денежного содержания

От 23 000 до 25 000 рублей.

Командировки

Нет

Служебное время

Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные               дни – суббота и воскресенье

Служебный день

Нормированный

Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов

С 25 июня 2021 года по 15 июля 2021 года (включительно)

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в   государственный орган:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у);

свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справку от отсутствии судимости;

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005          № 667-р, с приложением фотографии;

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов)

Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Приём документов осуществляется по адресу:

426074, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 514;

с 25 июня по 15 июля 2021 года (включительно);

с 8.30 до 14.00 часов.

В субботу, воскресенье, нерабочие и праздничные дни приём документов не осуществляется.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов

Контактное лицо

Леконцева Елена Геннадьевна – начальник Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Адрес электронной почты

gossovet@gossovet.udm.ru

Телефоны

(3412) 91-31-71; 91-31-37

Интернет-сайт государственного органа

www.udmgossovet.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса

С 09 по 13 августа 2021 года (включительно)

Место проведения конкурса

Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15. (здание Государственного Совета Удмуртской Республики)

Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам)

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование – 5 баллов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 60 и более процентов заданных вопросов.

Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 баллов.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий

Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса


Возврат к списку