Источник резервируемой должности

Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики

Наименование резервируемой должности

Консультант сектора технического обеспечения отдела информационных технологий и технического сопровождения Управления информационных технологий Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Группа и категория должностей

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Сопровождение парламентской деятельности

Вид профессиональной служебной деятельности

Сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации

Краткое описание должностных обязанностей

Выполняет поручения начальника сектора;

обеспечивает работоспособность аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения компьютерных систем сопровождения работы Государственного Совета Удмуртской Республики (далее – Государственный Совет), его органов и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики (далее – Аппарат), ведомственных прикладных программных средств;

осуществляет приём поступающих средств компьютерной и иной оргтехники в Аппарате;

осуществляет работы по установке и сопровождению программных продуктов пользователей персональных компьютеров и иной оргтехники в Государственном Совете и Аппарате;

ведёт мониторинг состояния и осуществляет техническое обслуживание компьютерной техники, аппаратных (в том числе сетевых) средств АИС, систем телекоммуникаций и связи, информационно-коммуникационной инфраструктуры;

осуществляет анализ информационно-телекоммуникационных потребностей Государственного Совета и Аппарата, ведёт учёт обеспеченности средствами компьютерной и организационной техники, программным обеспечением;

разрабатывает и контролирует график профилактических мероприятий, направленных на эффективную работу компьютерной и другой оргтехники, готовит отчёты о его выполнении;

осуществляет мероприятия по материальному учёту, хранению материальных ценностей в части средств компьютерной техники и средств стационарной телефонной связи, лицензий на общесистемное программное обеспечение и материальных запасов, нематериальных активов, полученных в ходе исполнения работ по созданию и развитию автоматизированных информационных систем;

осуществляет разработку предложений по комплексной автоматизации выполняемых задач и функций в Аппарате;

осуществляет системно-техническое обслуживание Государственного Совета, его органов, должностных лиц и Аппарата;

осуществляет техническое обеспечение и сопровождение проведений мероприятий в Государственном Совете, Аппарате, в том числе с использованием видеоконференцсвязи;

осуществляет работу по бесперебойному функционированию копировально-множительной техники (замена картриджей, устранение неполадок и т.п.);

участвует в работе по обеспечению работоспособности электронной системы голосования в зале заседаний Государственного Совета и звукового сопровождения заседаний Государственного Совета, его органов и Аппарата, ведомственных прикладных программных средств;

участвует в мероприятиях по проведению аттестации (сертификации) объектов, помещений, рабочих мест, аппаратно-программных средств обработки информации и систем (каналов) её передачи на соответствие требованиям по защите информации;

участвует в обеспечении функционирования видео связи в Государственном Совете и Аппарате;

участвует в работе по созданию, модернизации, внедрению, сопровождению и эксплуатации автоматизированных информационных систем (далее – АИС), включая работу по созданию, развитию и сопровождению информационно-технологической инфраструктуры АИС, в том числе системы телекоммуникаций и связи;

участвует в проведении мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в Государственном Совете и Аппарате, в том числе планирование работ, обоснование затрат, составление совместно со структурными подразделениями Аппарата плана информатизации, плана закупок в части расходов в сфере информационно-коммуникационных технологий;

участвует в мероприятиях по внедрению новых информационных технологий общего применения, в том числе новых прикладных программных средств, включая программно-технические средства, средства связи и телекоммуникации

Должностные права

Имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата;

пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата;

ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за:

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;

за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе;

соблюдение служебной дисциплины;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов);

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;

умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя;

отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;

отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Информационные технологии и системы связи», «Компьютерные и информационные науки», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и производство радиоаппаратуры» либо иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых вышеперечисленных перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Нет

К знаниям:

базовым знаниям

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 055.07.2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера)

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.02.1996 № 226 «О государственном учете и регистрации баз и банков данных»;

приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

приказ Федеральной службы по техническому и экспертному контролю от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственных тайну, содержащейся в государственных информационных системах;

приказ Федеральной службы по техническому и экспертному контролю от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

Закон Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»;

постановление Государственного Совета Удмуртской Республики от 18.09.2018 № 232-VI «О Регламенте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»;

иные нормативные правовые актов, необходимые для исполнения должностных обязанностей

иным знаниям

Знание информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

знание современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

понятие системы связи;

знание методов информационного обеспечения;

понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

понятие защиты информации;

порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

знание программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;

знание системы управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

знание методов и средств получения, обработки и передачи информации;

знание технологии и средств обеспечения информационной безопасности;

знание средств ведения классификаторов и каталогов;

знание сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источников питания (блоки питания, UPS, батареи), носителей информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

знание основ электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

знание принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

знание локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей)

К умениям:

базовым умениям

Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота;

умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

умение оперативно реализовывать решения руководителя, вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения

иным умениям

Умение организации и проведения работ с различными устройствами ПЭВМ, офисной техники, коммуникационными устройствами и т.д.;

умение осуществления системного администрирования;

умение осуществления настройки коммуникационного серверного оборудования;

умение осуществления установки и сопровождения программных продуктов;

умение осуществления контроля за эффективным использованием ресурсов, условий, целей, процессов коммуникации;

умение осуществления защиты от несанкционированного доступа к информации;

умение определения потребности в технических средствах защиты;

умение перевода информации в единый формат;

умение проведения аттестационных мероприятий объектов информации;

умение выполнения работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

умение проведения расчёта, анализа и обобщения результатов, составления технических отчётов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

умение установки сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержки их в рабочем состоянии;

умение проведения специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ;

умение проведения мониторинга сети, выявления ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы;

умение проведения систематизации и структурирования информационного материала, анализа и обобщения;

умение осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

умение осуществления вёрстки макетов, разработки и тестирование сайтов;

умение установки, настройки и проведения работы пользовательского программного обеспечения, ввода в домен, разграничения доступа;

умение определения неисправности компьютерной и другой оргтехники

Условия прохождения гражданской службы

Примерный размер денежного содержания

От 26 000 до 30 000 рублей

Командировки

Нет

Служебное время

Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

Служебный день

Нормированный

Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов

С 12 мая 2022 года по 01 июня 2022 года (включительно)

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у);

свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справка об отсутствии судимости (заказывается на портале Госслуг РФ (https://www.gosuslugi.ru) в личном кабинете пользователя);

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов);

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов)

Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Приём документов осуществляется по адресу:

426074, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 514;

с 12 мая по 01 июня 2022 года (включительно);

с 8.30 до 14.00 часов.

В субботу, воскресенье, нерабочие и праздничные дни приём документов не осуществляется.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов

Контактное лицо

Леконцева Елена Геннадьевна – начальник Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

Адрес электронной почты

gossovet@gossovet.udm.ru

Телефоны

(3412) 91-31-71; 91-31-37

Интернет-сайт государственного органа

www.udmgossovet.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса

16 июня 2022 года

Место проведения конкурса

Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15. (здание Государственного Совета)

Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам)

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование – 5 баллов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 60 и более процентов заданных вопросов.

Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 баллов.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий

Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса