Версия для слабовидящих
Конкурс

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на 29 января 2020 года

29.01.2020

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв

Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики

на 29 января 2020 года

 

Источник вакансии

Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.

Наименование вакантной (резервируемой) должности

Начальник Организационного управления Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики.

Группа и категория должностей

Высшая группа должностей, категория «руководители».

Область профессиональной служебной деятельности

Сопровождение парламентской деятельности.

Вид профессиональной служебной деятельности

Сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Краткое описание должностных обязанностей

Осуществляет оперативное руководство Организационным управлением;

организует, координирует и контролирует деятельность сотрудников Организационного управления, несёт персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Организационное управление;

организует подготовку и проведение сессий Государственного Совета Удмуртской Республики;

организует подготовку и проведение заседаний Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики;

осуществляет организационное и информационное обеспечение выездных заседаний Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики;

осуществляет подготовку порядка проведения аппаратного совещания при Председателе Государственного Совета Удмуртской Республики;

организует подготовку и проведение мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики, его органами, должностными лицами и Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики;

участвует в организации и проведении республиканских мероприятий с участием депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики;

организует, обеспечивает и контролирует проведение мероприятий по планированию деятельности Государственного Совета Удмуртской Республики, его органов, должностных лиц и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

осуществляет контроль за исполнением планов деятельности Государственного Совета Удмуртской Республики, его органов, должностных лиц и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

организует, обеспечивает и контролирует проведение мероприятий, направленных на обеспечение взаимодействия Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с органами местного самоуправления, образованными на территории Удмуртской Республики;

организует и обеспечивает оказание консультативной помощи представительным органам муниципальных образований по исполнению законов Российской Федерации и Удмуртской Республики в части вопросов местного самоуправления, информирование представительных органов муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения;

организует, обеспечивает и контролирует проведение и подготовку анализа нормотворческой деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике;

организует, обеспечивает и контролирует оказание методической помощи представительным органам муниципальных образований в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований, заседаний президиумов, постоянных комиссий, депутатских слушаний и других мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике;

обеспечивает и контролирует участие должностных лиц Государственного Совета Удмуртской Республики и гражданских служащих Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в мероприятиях, проводимых представительными органами муниципальных образований (заседаниях сессий, проведении Дней депутата, семинарах и т.д.);

координирует работу по обмену опытом работы представительных органов муниципальных образований, формирование предложений по совершенствованию их деятельности;

организует и обеспечивает проведение Дней Государственного Совета Удмуртской Республики в муниципальных образованиях в Удмуртской Республике, Дней муниципальных образований в Государственном Совете Удмуртской Республики, совещаний, семинаров, «круглых столов» и иных мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики совместно с представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике;

обеспечивает подготовку информационных материалов по итогам проведения мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики совместно с представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике, информирование всех участников;

обеспечивает формирование и подготовку сводного годового отчёта о деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике (городских округов, муниципальных районов и поселений);

осуществляет информационное обеспечение рабочих поездок Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики и иных должностных лиц в муниципальные образования в Удмуртской Республике;

организует и обеспечивает проведение республиканских конкурсов, направленных на повышение эффективности работы представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, в частности, проведение конкурса сайтов;

обеспечивает представительство Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в проведении республиканских конкурсов, организуемых органами исполнительной власти, и направленных на повышение эффективности работы органов местного самоуправления;

организует и обеспечивает проведение и подготовку анализа, обобщение и распространение положительного опыта работы представительных органов муниципальных образований с использованием современных информационных технологий и средств телекоммуникации;

обеспечивает представительство Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в работе Совета муниципальных образований в Удмуртской Республике, а также в мероприятиях, организуемых Советом;

организует и обеспечивает взаимодействие Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с законодательными органами субъектов Российской Федерации;

организует и обеспечивает проведение мероприятий по взаимодействию Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с Администрацией Главы и Правительства Удмуртской Республики;

организует и обеспечивает формирование и подготовку плана проведения мероприятий в здании Государственного Совета Удмуртской Республики, в целях координации использования залов и аудиторий Государственного Совета Удмуртской Республики;

обеспечивает координацию документооборота в рамках реализации контрольных полномочий Государственного Совета Удмуртской Республики и Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики с использованием системы электронного документооборота, контроль за исполнением постановлений Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики постоянными комиссиями Государственного Совета Удмуртской Республики.

Должностные права

Имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

давать указания подчинённым по вопросам, входящим в его компетенцию;

получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию работы Организационного управления, Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение   сведений,   ставших   ему   известными   в   связи   с   исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

несвоевременное выполнение заданий,  приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Полнота выполненного объёма работ и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к достижению цели и решению поставленных задач, входящих в компетенцию Организационного управления;

активность и инициативность в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей согласно должностному регламенту;

способность оптимально быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям выполнения должностных обязанностей;

отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «История», «Политология» либо иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному ранее в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К знаниям:

базовым знаниям

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ                «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008        № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера).

знаниям в сфере законодательства

Знание Федерального закона от 8.05.1994 № 3-ФЗ              «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ     «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»;

знание Закона Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание Указа Президента Удмуртской Республики от 07.05.2007 № 66 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

знание постановления Государственного Совета Удмуртской Республики от 18 сентября 2018 года № 232-VI «О Регламенте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 21.06.2005 № 545-III  «Об утверждении Положения о Почётной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V      «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 25.01.2008 № 20-РП «О Благодарности Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики»;

знание иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

иным знаниям

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание структуры органов государственной власти Удмуртской Республики, организационной структуры Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание порядка формирования и полномочий Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание стратегического планирования;

знание основных этапов законотворческого процесса;

знание порядка подготовки проектов нормативных правовых и локальных актов,

знание образцов основных документов и Инструкции по делопроизводству Государственного Совета Удмуртской Республики.

 

Функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание полномочий структурных подразделений и должностных лиц Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание основных направлений деятельности структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики и порядок их взаимодействия;

знание порядка организации и проведения заседаний сессий Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и иных мероприятий, проводимых Государственным Советом, его органами и Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание общих правовых, территориальных, организационных и экономических принципов организации местного самоуправления;

знание порядка взаимодействия Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с представительными органами муниципальных образований;

знание норм и правил официального протокола и этикета;

знание порядка ведения протоколирования;

знание порядка работы в электронной системе документооборота Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, в том числе в модуле законотворческого процесса;

знание общих требований к оформлению документов;

знание порядка рассмотрения обращений граждан и общественных организаций;

знание порядка подготовки нормативных правовых и локальных актов, служебной документации согласно требованиям Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики;

знание порядка ходатайствования о награждении (поощрении) ведомственными наградами Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

знание порядка подготовки аналитических, информационных и других материалов.

К умениям:

базовым умениям

Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота;

умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения.

иным умениям

Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

умение организовывать и проводить мероприятия;

умение систематизировать и структурировать информационный материал, анализировать и обобщать, работать со статистическими данными;

умение работать с информацией в условиях применения современных средств, методов и технологий;

умение организовывать и контролировать исполнения поручений руководителя;

умение работать в электронной системе документооборота Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

умение выявлять, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;

умение рассчитывать риски при принятии решений;

умение готовить проекты служебной документации, вести деловую переписку в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики.

 

Функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

умение организовывать и проводить заседания законодательного органа власти;

умение организовывать информационное обеспечение проведения мероприятий государственного органа;

умение формировать и подготавливать планы законотворческой деятельности, мероприятия и отчёты законодательного органа власти;

умение организовывать взаимодействие законодательного органа власти с органами местного самоуправления;

умение оказывать методическую и консультативную помощь представительным органам муниципальных образований по исполнению нормативных правовых актов в части вопросов местного самоуправления, информировать представительные органы муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения;

умение вести протокол;

умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения граждан, общественных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленный срок;

умение вести контроль исполнения документов.

Условия прохождения гражданской службы

Примерный размер денежного содержания

От 48 000 до 55 000 рублей.

Командировки

Возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством.

Служебное  время

Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье.

Служебный день

Ненормированный.

Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов

С 29 января 2020 года по 18 февраля 2020 года (включительно).

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в   государственный орган:

личное заявление (по форме государственного органа, заполняемой при приеме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984н (учетная форма № 001-ГС/у);

свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление (по форме государственного органа).

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

личное заявление (по форме государственного органа, заполняемой при приеме документов);

собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005          № 667-р, с приложением фотографии.

Место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Приём документов осуществляется по адресу: 426074, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15,  каб. № 514, с 29 января 2020 года по 18 февраля 2020 года (включительно) с 8.30 до 17.30 часов (по пятницам до 16.30).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов.

Контактное лицо

Леконцева Елена Геннадьевна – начальник Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики.

Адрес электронной почты

gossovet@gossovet.udm.ru

Телефоны

(3412) 91-31-71; 91-31-37

Интернет-сайт государственного органа

www.udmgossovet.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса

С 11 по 18 марта 2020 года (включительно).

Место проведения конкурса

Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15. (здание Государственного Совета Удмуртской Республики).

Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование – 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

 


Возврат к списку